值此山東大學威海校區(qū)四十華誕之際，為全面洞悉校區(qū)文化的深厚底蘊與蓬勃的發(fā)展脈絡，并致力于優(yōu)化校友與在校學子間溝通的橋梁，促進資源與經(jīng)驗的雙向流通，進而激發(fā)校園文化的多元活力，近期，山東大學（威海）鐘呂劇社成員組成的“戲”水長流尋訪團，對劇社兩位優(yōu)秀社長——吳貞慧與張洋進行了深度訪談。此次訪談不僅深入挖掘了他們在塑造校園文化獨特風貌上的非凡貢獻與深刻見解，更為當下在校的學弟學妹們提供了極具價值的靈感源泉與實踐指導。 　　此次項目中，團隊特別采訪了2012級吳貞慧社長與2018級張洋社長，兩位前輩結合自身經(jīng)歷，為在校學子提供了寶貴的經(jīng)驗和建議。吳貞慧社長回顧了自己在鐘呂劇社的成長歷程，強調了團隊合作與創(chuàng)新思維的重要性，鼓勵大家勇于嘗試，不斷探索戲劇藝術的無限可能。而張洋社長則分享了從校園到社會的轉型經(jīng)歷，她提到，在校期間積累的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)為她的職業(yè)生涯奠定了堅實基礎，并鼓勵學弟學妹們珍惜在校時光，努力提升自我。 　　團隊成員表示，通過此次活動，不僅加深了對鐘呂劇社歷史與脈絡的了解，還明確了優(yōu)化交流機制的必要性與方向。此外，鐘呂劇社還計劃結合校友的建議與反饋，創(chuàng)新社團發(fā)展模式，引入更多元化的戲劇元素與藝術形式，為校園文化注入新的活力，并繼續(xù)致力于搭建校友與在校學子之間的橋梁，促進資源共享與經(jīng)驗傳承，為在校學子提供更多的實踐機會與展示平臺。
　　文/張連慶
　　圖/“戲”水長流尋訪團