為深入了解大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)用工荒共存的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，構(gòu)建科學(xué)理性的就業(yè)觀，巢湖學(xué)院于7月11日至14日赴亳州市開(kāi)展探尋地方應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問(wèn)題調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。為了了解亳州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的招聘要求等細(xì)節(jié)，我們先后來(lái)到了華佗國(guó)藥廠和普潤(rùn)藥業(yè)有限公司，通過(guò)與企業(yè)工作人員的交流我們更好地了解到了他們?cè)谡衅钢杏龅降碾y題，這一發(fā)現(xiàn)也對(duì)我們研究大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)用工荒共存的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題帶來(lái)很大的幫助。
  2024 年 7 月 13 日上午，三下鄉(xiāng)調(diào)研實(shí)踐團(tuán)隊(duì)滿懷期待地來(lái)到了華佗國(guó)藥廠。剛踏入企業(yè)大門，團(tuán)隊(duì)成員們便受到了企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)的熱情接待，隨后我們也對(duì)其進(jìn)行了訪談。部長(zhǎng)首先向調(diào)研實(shí)踐團(tuán)隊(duì)詳盡地介紹了企業(yè)當(dāng)前的招聘計(jì)劃。從招聘的崗位種類到所需的專業(yè)背景，再到具體的招聘人數(shù)，一一娓娓道來(lái)，使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)的招聘需求有了極為直觀的了解。仿佛為大家打開(kāi)了一扇通往企業(yè)人才需求世界的大門，讓成員們能夠清晰地看到企業(yè)對(duì)于不同專業(yè)人才的渴望與期待。接著，她又深入闡述了公司的招聘方式。無(wú)論是線上招聘平臺(tái)的巧妙運(yùn)用，還是校園招聘活動(dòng)的精心組織，都展現(xiàn)出企業(yè)在招攬人才方面的積極努力與創(chuàng)新思維。她特別強(qiáng)調(diào)，在招聘過(guò)程中，企業(yè)不僅高度看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能，更將其綜合素質(zhì)和潛力視為重中之重。這一觀點(diǎn)猶如一盞明燈，為團(tuán)隊(duì)成員們照亮了企業(yè)選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)和方向。   7 月 14 日，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的探索腳步繼續(xù)向前邁進(jìn)，來(lái)到了普潤(rùn)藥業(yè)有限公司。在這里，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一場(chǎng)面對(duì)面的深入交流。訪談中，負(fù)責(zé)人詳細(xì)講述了企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的具體要求。他著重強(qiáng)調(diào)，在招聘過(guò)程中，企業(yè)既看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能與學(xué)歷背景，同時(shí)更加重視其綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神以及對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。這些要求如同一個(gè)多維度的拼圖，共同構(gòu)成了企業(yè)選拔優(yōu)秀人才的完整畫面。負(fù)責(zé)人還提到，部分應(yīng)聘者在求職過(guò)程中存在期望值過(guò)高、職業(yè)規(guī)劃不清晰等問(wèn)題。這些問(wèn)題猶如一塊塊絆腳石，不僅影響了應(yīng)聘者自身的求職之路，也在一定程度上加劇了大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)用工荒共存的矛盾。
  通過(guò)此次深入企業(yè)的采訪，調(diào)研實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員們更加全面地了解到大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)用工荒共存的深層原因。這不僅為大學(xué)生們?cè)谇舐氝^(guò)程中提供了寶貴的參考，也為企業(yè)更好地解決用工問(wèn)題提供了新的思路。相信在未來(lái)的日子里，通過(guò)各方的共同努力，一定能夠打破這一困境，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面。(通訊員：楊靜）