高技能人才是指在生產(chǎn)、運輸和服務等領(lǐng)域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術(shù)，具備精湛的操作技能，并在工作實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。志愿者主要對取得高級技工、技師和高級技師職業(yè)資格及相關(guān)水平的人員以面對面訪談的方式進行了以下問題的調(diào)研。首先，志愿者詢問促使他們成為高技能人才的契機以及如何面對在學習和工作中遇到的挫折。隨后，志愿者以“什么能夠引進和留住人才”為突破口，了解了涪陵區(qū)黨委、政府部門為此所做的努力和工作。最后，校長陳仲華表示雖然高技能人才總量不斷擴大，質(zhì)量不斷提升，機制不斷完善，但仍然存在規(guī)模不足，素質(zhì)有待提高等問題。他還提出希望涪陵區(qū)政府一方面可以切實暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，提升待遇水平，另一方面也要優(yōu)化技能人才評價、激勵機制，鼓勵更多青年人才走技能成才、技能報國之路。
技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。通過此次高技能人才訪談，有利于志愿者進一步了解涪陵區(qū)高技能人才現(xiàn)狀，促進有關(guān)部門積極配合各職業(yè)培訓學校，充分發(fā)揮職業(yè)培訓學校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)性作用。